A Comissão Nacional de Saúde emitiu uma interpretação do "14º Plano Quinquenal para o Desenvolvimento da Saúde e Talentos na Saúde".

O talento é a chave para promover o desenvolvimento de alta qualidade da saúde e bem-estar e construir uma China saudável. A fim de implementar o espírito da Conferência Central de Trabalho de Talentos e o Esboço do Plano "Healthy China 2030", a Comissão Nacional de Saúde, com base na nova situação e nas novas tarefas enfrentadas pelo trabalho de saúde e bem-estar, bem como nas novas funções e novos requisitos dados pela reforma institucional, adere à demanda orientada, orientada a problemas e orientada a metas, e compila e emite o "14º Plano Quinquenal para Desenvolvimento de Talentos em Saúde e Bem-Estar" (doravante denominado "Planoddhhh).

O "Plan" segue a orientação do Pensamento de Xi Jinping sobre o Socialismo com Características Chinesas para uma Nova Era, implementa completamente o espírito do 19º Congresso Nacional do Partido Comunista da China e das sessões plenárias anteriores do 19º Comitê Central, implementa completamente os pensamentos importantes do Secretário-Geral Xi Jinping sobre o trabalho de talentos na nova era, adere à política de trabalho de saúde e bem-estar do Partido na nova era, segue as características do setor de saúde e bem-estar e a lei do crescimento de talentos, fortalece o conceito de que os recursos de talentos são o primeiro recurso, toma a promoção do desenvolvimento de alta qualidade como tema, concentra-se em compensar deficiências e fortalecer fraquezas e toma o aprofundamento da reforma dos sistemas e mecanismos de talentos como força motriz, de modo a fornecer forte suporte de talentos para acelerar a construção de uma China saudável.

O "Plan" é dividido em 6 partes.

A primeira parte é uma análise de situação. Inclui as principais realizações feitas durante o período do "13º Plano Quinquenal" e a situação enfrentada durante o período do "14º Plano Quinquenal".

A segunda parte são os requisitos gerais. Incluindo ideologia orientadora, princípios a seguir e metas de desenvolvimento. As metas de desenvolvimento incluem cinco aspectos, a saber, a quantidade total de recursos de talentos crescerá de forma constante, a estrutura de talentos e a distribuição regional serão ainda mais otimizadas, a capacidade de serviço de talentos será ainda mais aprimorada, o nível de agregação de talentos de ponta será ainda mais aprimorado e o sistema de gestão de talentos será ainda mais inovado e aprimorado.

A terceira parte é fortalecer a construção de equipes de talentos em saúde e saúde. Primeiro, melhorar a qualidade e fortalecer a construção de equipes de talentos técnicos em saúde; segundo, compensar as deficiências e fortalecer a construção de equipes de talentos em saúde pública; terceiro, ampliar os canais e fortalecer a construção de equipes de talentos em saúde de base; quarto, destacar as características e fortalecer a construção de equipes de talentos em medicina tradicional chinesa; quinto, adaptar-se às necessidades e fortalecer a construção de equipes de talentos para lidar com o envelhecimento populacional; sexto, coordenar e promover e coordenar a construção de várias equipes de talentos.

A quarta parte é construir um planalto de talentos de vida e saúde. O Secretário Geral Xi Jinping enfatizou na Conferência Central de Trabalho de Talentos que devemos cultivar e usar vigorosamente cientistas estratégicos, criar um grande número de líderes científicos e tecnológicos de primeira classe e equipes de inovação, e criar uma equipe em larga escala de jovens talentos científicos e tecnológicos. De acordo com os requisitos, será a principal prioridade do planejamento cultivar e criar um grupo de cientistas estratégicos, líderes médicos e jovens talentos na área de saúde e saúde durante o período do "14º Plano Quinquenal". Inclui principalmente cultivar um grupo de talentos inovadores de alto nível, cultivar uma equipe de jovens talentos em vida e saúde e construir suporte de talentos para desenvolvimento de alta qualidade.

A quinta parte é aprofundar a reforma do sistema e mecanismo de desenvolvimento de talentos. Inclui principalmente melhorar os mecanismos de treinamento e desenvolvimento, alocação de fluxo, avaliação e uso, e garantia de incentivo.

A sexta parte é organização e implementação. Inclui principalmente o fortalecimento da liderança organizacional, com foco em publicidade e comunicação, fortalecimento do monitoramento e avaliação e aumento do investimento em talentos.

Na próxima etapa, a Comissão Nacional de Saúde incorporará o "Plan" no plano geral para a construção da China Saudável e o desenvolvimento de empreendimentos de saúde e saúde para implantação unificada, arranjo geral e promoção geral, com foco na solução de problemas práticos que os talentos refletem fortemente e acelerando a construção de equipes de saúde e talentos de saúde. Por meio de uma série de medidas, promoveremos a melhoria contínua da capacidade de serviço de saúde e talentos de saúde e a otimização contínua da distribuição da estrutura de talentos, criaremos ativamente um ambiente político e institucional para reunir talentos e estimularemos constantemente a vitalidade dos talentos, de modo a fornecer forte suporte de talentos para acelerar a construção da China Saudável.